直到现在郑Cora才知道当初试镜的时候那些不太寻常的要求是为了什么，韩国宗妇到底有多难做多辛苦，一般人也就是知道个皮毛。但凡是和宗族传承、祭祀、庆典这类扯上关系的传统活动，一向是南韩人民感兴趣、却又没办法去深入的。
林权泽本身就是一个很倾向、甚至是着迷中国传统国画的导演，他的作品讲究浑朴、古典，不论是剧情叙事还是画面构架，都带着典型的林氏建筑美学。最擅长、也最喜欢从韩国的传统文化和人本主义切入，对女性题材有一种偏爱式的关爱。
这样一位导演来主导这样一个剧本，完全不让人意外。
郑Cora更加觉得自己摊上大事儿了！
“载俊哥，培训的人员还有别人吗？”
“有啊，还有主角的妈妈、未来婆婆、未来婆婆的婆婆，还有几个男角色……”
郑Cora摇头，“不是，我的意思是，这个角色难道没有其他人一起培训……然后再选一轮什么的吗？”
言下之意：未必主角就这么轻易的从海选里选出来？一个什么演戏经验都没有人，去演林权泽的电影？
金载俊就像是头一次认识面前这个小姑娘一样，“你不想去吗？”
三万人的海选里挑了一个人，这可是别人烧香拜佛都求不来的资源啊！金载俊知道张室长、闵理事以及其他高管他们知道这件事情纠结归纠结，但是事实上大家都是十分高兴能有这样一个机会的。
“我觉得我做不好。”
郑Cora再次摇头，她小学读了一年之后跟着父母到瑞典，直到去年才从斯德哥尔摩回来，练习汉字和画画完全是邻居住着对定居瑞典的中国夫妇。而且这些技能还是进入公司之后，张室长要求她正式系统性地学习，才再次捡起来。
虽然韩国传统文化有一部分是从中国继承和学习过来的，但是这并不代表目前来说半辈子都在外国生活的半个土著搞得明白。培训归培训，但是在郑Cora自己已经做好了全力以赴加入RV、作为爱豆来奋斗的准备后，公司却轮番上阵各种暗示、劝说她去参演电影。
“唱歌跳舞是很简单的事情，可是我完全不会演戏啊！”
“万一我培训不过关怎么办，演砸了怎么办？”
金载俊：内心十分想要呼叫李秀满总监。
“更何况，这是林权泽导演nim的电影，肯定很多人看的吧？万一影响力大家对我们传统文化的认知，那么这口大锅肯定是我背了！”
金载俊哭笑不得，“我觉得我必要请李医生过来给你开导开导了，你不知道自己其实很优秀吗？为什么总是做最坏的打算呢？Cora，你是个很优秀的孩子，你得记住这一点。”
李医生是S/M高薪聘请的心理医生，全年电话保持畅通，随时准备给公司员工进行心理疏导，陪聊陪吃饭。
“电影现在还在立项审核阶段，正式开拍估计是下半年的事情了，再怎么快，也要四月份才开始培训，在此之前，你可以做好充裕的准备。”
RV下一张迷你专辑发行定在了三月下旬，如果再展开活动，预计就是团队的首张正规专辑，再快也要到第三季度去。然而对照金载俊给出的时间推移，郑Cora发现如果想要两头顾全是完完全全不可能做到的事情。
没道理让新出道才参与一次活动的爱豆团成员就脱离团队，开始展开个人活动，弃团队于不顾。
更没道理让演过忠武路电影的演员放弃演员身份，放弃别人奋斗半辈子都达不到的起点，降格到歌谣界，当一个演艺圈最没地位的爱豆歌手……
没有经纪公司和企划公司会傻到做这种决定，毕竟成功推出一个有资源、有水花的演员远远比捧红一个爱豆要艰难，这其中的成本运作和资源投入几乎是云泥之别。
郑Cora抿了抿唇，“所以是打算让我放弃加入RV吗？”
<li style="font-size: 12px; color: #009900;"><hr size="1" />作者有话要说： 好激动啊，明天就要开始冲月榜啦！
大家的收藏、2分留评等支持都是冲榜道具，请pick一下我们可乐吧！
主人公是循规蹈矩生活了十多年的高中生，从小到大按照大家宗妇来培养的，高中毕业之后就面临再无自主选择的人生，嫁入宗家、成为宗妇就是余生的全部。然而剧情显然不会这么简单，设定好的轨迹被各种意外破坏，是“拨乱归正”回到既定的轨道，还是接受诱惑放弃现有的一切，就是电影的全部重点。
郑Cora越往下看，那种不太妙的预感越强烈，这简直就是披着“韩国传统文化”外衣的韩版《成长教育》！只是发展风格和结局走向完全不同于《成长教育》那种HE的教育片本质。
林权泽在韩国电影界的地位毋庸置疑，是无论如何也不可能被拒绝的对象。这种一飞冲天、出道即大物导演作品的机会不是谁都能碰得到的，不说分量有多重，哪怕只是个配角，起点也比绝大多数的演员高太多。
郑Cora当爱豆的天赋是顶级的，但是谁知道她是不是当电影演员的料？之前参加演技课也只是偏基础、理论的内容，公司的打算也只是发展一下下一代女团的演技担当，并没有往更深层次的地方考虑。
然而现在这块大饼已经喂到嘴边了，身边一群觊觎的不说，饼的香味还一个劲儿往鼻子里窜，会议室里几个人几乎没办法在短时间内做出决定。
与此同时，S/M方面开始和电影导演组交涉，无论能不能合作，至少不能把关系搞坏了。
导演组那边也通情达理：选角从去年秋天就开始了，因为角色人设缘故对演员自身素质的要求过高。咱们选个人也不容易，重要的是导演满意，如果能互相协调一下时间是最好不过了。
剧本是在第二天上午到手的，郑Cora看了之后压力更大了：只说是个角色，没说是主角啊！？
加入新成员的确可以维持短时间内的话题和热度，但是爱豆组合到底能不能火、能不能吸引到更多更大的饭群，还是得凭借成员业务能力和组合作品这两项硬性指标说话。
按照公司原本的计划，2月14情人节这天，郑Cora是要先作为S/M ROOKIES成员公开，再和金艺琳一起作为RV新成员参与接下来全新迷你专辑的活动。但是计划永远赶不上变化：确定由国宝级导演林权泽导演的新电影（甚至连名字都没确定）制作组发来了通知：面试通过了！
然而事情果然没那么简单，金载俊回电过去一了解，因为电影题材牵涉到韩国不少传统文化，成功入选角色的人员需要进行一定时间的培训。
“要问问Cora自己的意见。”
闵理事一锤定音：要做演员，还是□□豆，郑Cora自己来决定。
然而现在这孩子加入RV的一些列策划已经完全做好 ，新歌也录了、编舞也练习了，公司公关组蓄势大发、海外拍摄MV的前期准备全部ready。
结果不抱希望参加的电影海选试镜反而过了，一切计划眼看着就要打水漂了……
音源、销量、好感度、油管点击和放松一样都不能缺。缺一样就得用其他几项的分数去弥补，拆东墙补西墙，最后依然赶不上。
就现在的情况来看，RED VELVET的优势完全就是零。出身S/M原本就是双刃剑一样的存在：做得好，不愧是S/M；做得不好，S/M也不是一直都行。
去，还是不去，现在真的变成了生存难题了！
郑Cora的的确确是只上了一个月的演技课，她来S/M甚至还不到半年的时间，加入RV的决定在公司看来都算得上半个“空降”，现在居然要去拍电影？
搞什么？演员部门那些人知道了恐怕真的要一个个的写检讨谢罪了！
韩国传统文化……参演前的剧组培训……
这两个重要信息简直是两把直接插入金载俊心脏的大刀，他坐在办公室里，对面座位是张室长和艺人策划组副总监，那两人面色一样复杂。他旁边是脸色已经看不出心情的红贝贝主经纪人，想必也是一肚子“这也行？”。
<li style="line-height: 25.2px"> RED VELVET三月上旬预计回归的通稿虽然还没有发出去，但是新团打铁趁热原本就是旧例。S/M策划组虽然不至于到挑日子给RED VELVET抢一位的地步，但是现在大家的首要任务确确实实只有一个——拿到一位！
一位越来越不好拿了，这是歌谣界的大实话。
哪怕S/M家的团也是如此。
阅读前任成了超级巨星怎么办[娱乐圈]最新章节 请关注完美小说网(www.umixs.info)